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严把选人入口关 ——市公交公司组织开展驾驶员入职技能考试
发布时间:2024-06-20 14:11:30作者: 成忠旭来源: 
 

620日,市公交公司组织开展拟招录驾驶员入职技能考试。公司总经理熊治新、党委副书记钱万辉、副总经理王彩东以及安全运营部、综合部、后勤保障部、车队负责人参加监考。

此次技能考试分为场考和路考,主要考察驾驶员侧方、定点停车、倒库、公交港湾停靠以及行车安全规范操作等方面内容。“为保证驾驶员招聘质量,考前,公司对驾驶员的身份信息、驾驶证、营运资格证、政审等资料进行严格审查,确保符合招录条件市公交公司安全运营部负责人说。

考试中,监考人员走进车内,仔细观察每一位驾驶员驾驶动作、操作规范,并严格评定,确保此次招聘的驾驶员驾驶技术过硬。场考、路考结束后,市公交公司将根据总成绩选拔出成绩优异、技术突出的应聘者,并对其开展岗前安全教育、文明服务、实操等培训。

“此次对拟招录驾驶员进行入职技能考试,体现了公司对js3845金沙线路工作的高度重视和选人用人的严谨态度。”市公交公司党委副书记钱万辉表示,该批新聘驾驶员入职后,将有效缓解公司目前用人紧张的状况,同时,为进一步加强安全管理、消除安全事故隐患、提升服务质量起到积极作用。

近年来,市公交公司严把新招聘驾驶员入口关,不断改进招考方式,健全促进公平、科学选人、监督有力的体制机制,对新招聘的驾驶员从驾龄、心理素质、道德品行、驾驶技能等方面提高准入门槛标准,掌握安全驾驶中应知应会技能,确保驾驶员整体素质提高,为推进“六位一体”品质公交建设提供人才保障。

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